Responsabilité sociale des entreprises
Nous avons mis en commun notre stratégie de RSE avec celle de l’entreprise pour apporter des actions qui contribuent de manière positive à notre environnement.
Chez AERTEC, nous considérons la responsabilité sociale des entreprises comme un actif stratégique de la société, une contribution active et volontaire que nous focalisons sur l’éducation, la formation et la sensibilisation des plus jeunes. Nous sommes convaincus que cela contribuera à des améliorations sociales, économiques et environnementales qui auront un impact sur le bien commun.
Il s’agit d’une base essentielle de notre travail qui définit un style propre dans lequel nous nous efforçons d’aider les jeunes à grandir avec plus d’opportunités, guidés par des principes éthiques, d’égalité et de respect des personnes et de durabilité dans toutes ses facettes.
Nous nous engageons dans des projets qui visent à promouvoir le talent, l’effort et la responsabilité comme moyens de développement personnel.
AERTEC Challenge
Un programme de bourses destiné à la communauté universitaire, qui peut participer avec ses idées et son dynamisme innovant au développement de solutions innovantes et perturbatrices pour leur application dans les domaines les plus porteurs de l’industrie, principalement liés au transport aérien et aux systèmes aérospatiaux et de défense.
Vous pouvez obtenir plus de détails sur AERTEC Challenge et accéder aux informations des éditions déjà tenues, en cliquant ici.
Inspiring Girls in Engineering
Ce projet vise à mettre en œuvre des actions pour l’amélioration des opportunités éducatives et de recherche dans le domaine des transports en Europe, afin de répondre aux besoins professionnels futurs sur le marché du travail, notamment pour les femmes.
Cette initiative comprend les actions « Ingénieurs du futur », des visites de collégiens aux sièges d’AERTEC, où ils découvrent en personne le rôle que jouent les différents ingénieurs dans un domaine aussi pointu que l’aéronautique.
Women in Malaga Tech Park
AERTEC participe activement et est membre du Comité directeur de Women in MTP, qui a pour objectif de contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable dans l’éducation (ODD 4), l’égalité (ODD 5) et le travail décent et la croissance économique (ODD 8).
Activités :
- Master mentoring et leadership de l’UMA – EdF
- Journée internationale de la femme
- Les femmes au Forum européen Transfiere pour la science, la technologie et l’innovation
- Engagement envers l’Ukraine
- Soutien à l’Association des femmes africaines
Ellas Vuelan Alto (Elles volent haut)
Une association à laquelle nous participons activement, étant notamment au sein de son Comité directeur en Andalousie.
Le principal objectif de l’association est d’agir au profit de la consolidation de la visibilité de la femme dans le secteur aérospatial en Espagne, couvrant le domaine politique, universitaire, commercial et administratif, sur la base de la vision d’égalité de la Grande Charte des Nations Unies.
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Daniel Torres
RSC Coordinator
